📘 『Execution: The Discipline of Getting Things Done』 핵심 요약 & 독후감
1. 도서 정보
- 제목: Execution: The Discipline of Getting Things Done
- 저자: Larry Bossidy & Ram Charan
- 출판사: Random House LLC
- 형태: Kindle 전자책 / 오디오북 / 종이책
- 특징: 뉴욕타임스 베스트셀러, 200만 부 이상 판매
- https://www.artontok.kr/2025/09/ceo-ai.html
2. 책의 핵심 메시지
“전략보다 중요한 것은 실행이다!”
이 책은 조직이 아무리 뛰어난 전략을 세워도, 실행하지 않으면 아무 의미가 없다는 사실을 강조합니다. 실행력은 기업의 생존과 성장의 핵심이며, 이는 리더의 책임에서 출발한다고 말합니다.
핵심 요약:
- 실행은 조직의 문화이자 시스템이다.
- 리더는 실행의 중심에 서야 한다.
- 사람, 전략, 운영의 3요소가 실행의 기반이다.
- 목표는 측정 가능한 성과로 연결되어야 한다.
- 실행력 있는 조직은 위기 속에서도 기회를 만든다.
- https://www.artontok.kr/2025/09/ai.html
3. 인상 깊은 문장
“Execution is the missing link between aspirations and results.”
실행은 열망과 결과 사이의 빠진 고리다.
4. 독후감: 전략은 종이 위, 실행은 현장에서
이 책을 통해 다시 한 번 느꼈습니다. 조직이 성공하느냐 실패하느냐는 결국 실행력에 달려 있다는 사실입니다.
특히 한국처럼 빠르게 변화하는 환경에서 ‘계획만 거창한 조직’은 경쟁력을 잃기 십상입니다.
저자는 “리더가 직접 참여하고 점검하지 않으면 실행은 절대 이뤄지지 않는다”고 말합니다.
회의, 실적, 성과평가… 모든 것이 실행력 중심으로 재설계되어야 한다는 점을 깊이 느꼈습니다.
5. 이런 분께 추천합니다
- ✅ 스타트업 또는 중소기업 대표
- ✅ 실무와 전략 사이에서 고민하는 관리자
- ✅ 실행력 있는 조직 문화를 만들고 싶은 리더
- ✅ 탁상행정에 지친 실무자